您好！关于您的情况，根据《中华人民共和国民法典》规定，如果您在工作时间和工作岗位上受到伤害，应当认定为工伤。因此，您可以向单位提出工伤认定申请，并要求享受相应的工伤待遇，包括医疗费用、停工留薪期间的工资待遇等。同时，您也可以就赔偿事宜与单位协商解决，如果未能达成一致，可以考虑通过法律途径寻求帮助，如提起劳动仲裁或诉讼。建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导。