您好,我是一位哺乳期妈妈,产假过后回公司上班得知部门组织架构有变,我的岗位被合并掉了,现在公司多次要求我换岗,但我都拒绝了,现在单位强制给我安排了一个岗位让我去报到,否则按公司相关规定处理,并说原岗位没有了,在不降薪的情况下,公司可以根据实际情况安排我新的岗位
2025-03-19 08:41尊敬的客户, 感谢您向我们咨询关于职场变动的问题。在您的情况下,如果您认为自己在原岗位上已经表现出了出色的工作能力,并且希望保留自己的职位和待遇,您可以考虑与公司的管理层进行沟通,说明您的情况并表达您的意愿。 如果您的工作技能和经验能够胜任新岗位的要求,那么公司可能会根据您的表现来决定是否为您调整工作岗位。此外,如果公司确实需要您承担新的职责或者任务,他们也应该尊重您的个人选择,并提供相应的培训和支持,以确保您的适应能力和工作效率不会受到影响。 无论结果如何,我们都建议您保持积极的态度,努力提高自身的职业素质和个人形象,以便更好地应对未来的挑战。同时,我们也提醒您遵守劳动法律法规,维护自身的合法权益。 最后,祝您工作顺利,生活愉快! 此致, [您的名字]