您好！根据您提供的信息，您在2018年2月5日向公司提出了离职申请，并且在同年3月5日办理了离职手续。在此期间，公司为全体员工发放了年终奖，而您却没有收到。这可能是因为公司认为您的离职行为不符合公司的相关规定或者因为某些其他原因导致无法为您发放年终奖。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来解决这个问题。 协商沟通。与公司进行直接的沟通，表达您的不满并希望得到合理的解释或解决方案。 提交书面申诉。如果公司拒绝提供任何解释或补偿，您可以尝试通过正式的方式向公司提出书面申诉，如信件或电子邮件，详细说明情况并附上相关证据。 寻求第三方帮助。如果您认为公司的行为违反了相关的劳动法律法规，可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助，他们可能会介入调查并为您提供支持。 请注意，在处理此类争议时，保留所有相关的文件和通信记录是非常重要的，以备不时之需。 最后，建议您及时收集和保存所有的书面证明材料，包括但不限于离职申请书、离职通知单、工资条等，以便在必要时作为证据使用。同时，保持冷静和理性的态度，避免情绪化的反应，这样有助于维护自己的合法权益。 祝您一切顺利！