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我是一名合同制消防员，在南城县消防队工作已经两年多了，2016年换了大队领导和司务长（管财务），5月份之后就一直没有为合同制消防员缴纳五险一金，当初签定合同时上面明确写了要为我们交五险一金的，刚开始我们是3班倒上班，后来换领导了就改成2班倒，一星期换，24小时在位，单位领导却并没有为我们增加工资待遇，，合同上写的是2600多一点工资，单位扣我们每个月600元伙食和每年2000元服装费，可是一年也就发一套迷彩服和一双鞋子，也一直到现在都没有为我们缴纳五险一金，被克扣了，我们多次当面和司务长说要他去给我们交，都是敷衍了事，和中队，大队领导反映这个情况，也是相互推诿，主要是有些单位听到是消防队都不管

2024-08-25 07:10

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李律师

回答数：602

根据您提供的信息，您可以考虑以下几点。您可以向当地劳动保障部门或人力资源和社会保障局投诉，要求解决您的社保问题。您也可以向当地的工会组织寻求帮助，他们可能会提供一些维权的建议和支持。如果您的合同中有关于社会保险的规定，您可以依据合同中的条款来维护自己的权益。如果合同没有明确规定，您可以尝试与单位协商，要求其履行合同义务并补缴相应的社会保险费用。如果单位的行为已经严重影响到了您的生活和工作，您可以考虑采取法律手段，如申请仲裁或者提起诉讼。请记住，保护自己和家人的合法权益是非常重要的，希望您能够尽快解决问题。

2024-08-25 07:10:05

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