您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并且用人单位应当按照国家规定向劳动者支付加班费。如果您认为您的工作条件与您所签订的劳动合同不符，您可以依法维护自己的合法权益。如果需要进一步的帮助或建议，请提供更多的信息以便我们更好地为您提供帮助。