你好，我是暑假工想要8月20号辞职，8月8号跟老板说了，他说不让走，说至少要做到_免费法律咨询_法律部落

你好，我是暑假工想要8月20号辞职，8月8号跟老板说了，他说不让走，说至少要做到31号，昨天他自己又提起这事说，你要是走，就不给工资了

2021-06-05 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：919

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-05 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26226 人今日律师解答 46542 条

相关推荐

我们的工作性质很特殊，就是季节性的，不是长年的，签了四个月的合同，从八月一号起到十一月末，现在才半个月就维持不下去了，如果倒闭我该怎么办？如果打官司赢了，他们就是不给钱我又该怎么办？ 1回答

我做服装贸易的，现在我们小组解散了，领导说把我们下放车间。这样的话年底分红就没有了。我该怎么用法律维权 1回答

你好，我是暑假工想要8月20号辞职，8月8号跟老板说了，他说不让走，说至少要做到31号，昨天他自己又提起这事说，你要是走，就不给工资了 1回答

我在原单位在合同期内辞职了，不久我去了同行业工作，因为辞职是在六月份，六七月当地不能办理社保的停办和转移工作，所以没有办成，现在原单位知道我在同行业，不给我转移社保，还有我的失业证也在原单位，申请劳动仲裁，仲裁院要单位的营业执照，工商局查不到，我该怎么办 1回答

你好，我和单位签了五年合同，现在第一年，我在5月25日提出书面辞职，后来经过协商，于6月20日左右又重新签订了暑期工合同为期两个月，也就是到8月31日到期。请问我原来签订的那份五年期限的合同还有效吗？如果我到八月底离职的话需要承担什么法律责任吗？或者说还需要什么手续吗？ 1回答

我请了一个三轮货车司机让他去另外一个地方帮我装货回来，然后付他报酬。但是他到了装货的地方后，由于对方公司开叉车操作不当导致货物掉下，砸伤三轮货车司机，请问这个责任应该如何划分？ 1回答

在外地干活，摔了，下半身瘫痪， 1回答

本人在7月24日以电话的方式联系公司经理，提出申请离职，第二天一位公司股东打电话给我让我26号就不用来上班了！我是28号去公司办理离职手续的！现在公司在结算工资的时候26号和27号都算我旷工！这样合法吗？ 1回答

我在一家影视器材公司上班，主要工作负责跟机器，有两个人跟机员，拍摄时间是7.28 7.29号两天29号晚，他们让我们拷贝呗素材，8月1日他们发现素材出现问题，有丢失让我一个人赔偿2000元！要重拍说要场地费摄影化妆费用租车费用！我该如何办！我们是每个月20号发工资，他们要从我工资中扣除。 1回答

父亲办退休，档案和年龄相差大 1回答