首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，任何组织和个人都不得以任何形式进行罚款。因此，如果公司向员工开具的罚款单不符合法律规定，则该罚款单是不合法的。 其次，即使公司的罚款单看起来像是一种“处罚”，但这种说法并不准确。罚款通常指的是对违反法律法规的行为所采取的一种经济惩罚措施，而不是一种正式的行政或司法行为。在许多情况下，罚款可能只是作为警告或教育的一部分，并不会导致被拘留或关押等更为严重的后果。 最后，如果您认为公司的罚款单不合法，建议您寻求专业的法律帮助来解决问题。同时，您可以考虑与公司沟通，要求其遵守相关法律规定，或者寻求其他途径解决争议。