在大多数情况下，如果工人乘坐的是雇主的车辆，在路上发生事故时，雇主可能需要对事故承担责任。然而，具体的责任分配取决于多个因素，包括但不限于以下几点。 事故的具体原因。如果事故是由司机的操作不当或违反交通规则引起的，那么司机可能会承担主要责任。 雇员与雇主的关系。如果是雇用关系，雇主通常有义务确保其员工的安全，并提供必要的安全保障措施。在这种情况下，雇主的责任更大。 事故发生的地点和时间。事故发生地点是否是雇主控制范围内（如工地）以及事故发生在工作时间内还是非工作时间，也会影响责任的界定。 保险情况。雇主是否购买了足够的保险来覆盖此类事故，以及这些保险是否有效且能够满足赔偿要求，也是影响责任大小的因素之一。 需要注意的是，上述分析基于一般原则，具体情况还需根据具体的案件事实进行详细分析。在处理类似问题时，建议寻求专业的法律顾问帮助，以便获得最准确和适用的法律意见。