尊敬的客户， 您好！根据您的情况，如果您决定不去上班并且已经签署了劳动合同，您可以按照以下步骤处理。 通知公司。首先，您需要与公司进行沟通并告知他们您的决定。在说明原因的同时，也要明确表示如果他们不同意，您将寻求其他途径解决问题。 沟通协商。如果公司同意您的决定，双方应就解约事宜进行协商。这可能包括补偿金的计算和支付方式等细节。 解除劳动合同。一旦达成一致，您就可以向公司提出解除劳动合同的申请，并要求获得相应的赔偿或补偿。 执行协议。在满足所有条件后，您可以开始执行协议，并确保任何后续问题得到妥善解决。 希望这些信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。祝好！