您好。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工应当参加工伤保险，但并非所有情况下的伤残都能获得补偿。在您的情况下，如果您是因为工作原因导致的受伤，且符合工伤认定标准，您可能有权获得相应的赔偿。 关于伙食补助费，一般来说，工伤职工因公出差期间的住宿和交通费用可以由企业或个人负担，但具体数额需要依据实际情况确定，并经相关部门审批。 至于您提到的护踝、藏红花等物品，如果是在治疗过程中购买的用于康复或者辅助治疗的用品，这些费用一般也是可以得到部分报销的，具体的报销比例需参考当地社保政策及医院相关规定。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合当地的法律法规和相关文件进行详细分析。建议您咨询专业的律师或医疗机构工作人员以获取更准确的信息。