根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，工伤职工因治疗工伤需要住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。对于额头上留有疤痕的情况，如果该疤痕不影响工作和生活，并且不构成劳动能力丧失的情形，通常情况下，公司不需要对整容费用进行赔偿。 然而，在一些特殊情况下，如员工因工伤造成容貌严重受损或者影响了其就业机会等，公司可能需要承担一定的责任。具体到您提到的情况，建议您与公司的人力资源部门或法律顾问沟通，以获取更详细的解答和指导。同时，您可以考虑收集有关您的医疗证明、工资记录等相关证据，以便更好地维护自己的权益。