首先，您需要确认您的工作合同是否真实有效。如果合同确实存在，那么按照法律规定，即使仅有一方持有合同原件，另一方也应当持有复印件或副本。因此，如果您认为自己持有的合同为合法有效的，您可以要求公司提供其副本。 其次，即使合同存在，公司可能因为各种原因未能及时提供合同副本，例如公司的财务状况不佳或者内部管理混乱等。在这种情况下，您可以尝试通过其他途径获取合同副本，比如从其他部门获得或请求公司相关部门提供。 再次，如果公司无法提供合同副本，您可以考虑收集其他证据来支持您的主张，如公司的内部文件、会议记录或其他相关证明材料。这些证据可以帮助您证明合同的存在和效力，并且可以作为您的主要证据之一。 最后，如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您处理此事。律师会根据具体情况为您分析并提出解决方案，以维护您的合法权益。