你好，本人现在属于返厂员工，2010-2016在这家公司上班，因家里有事于2016年5月离职。于17年8月11号再次入职，保留原职务及待遇，报到后因无电脑使用，将我安排去生产现场工作，但于8月17号时因某领导催促工作时，不小心将右手小手指前部压伤，有骨折。住院治疗，出院后，9月整月请工伤假，但是发工资时却发现有底薪和职务补贴，却无技术奖金项（本人公司工资为：底薪+职务补贴+技术奖金），公司说我没来上班，而且说工伤是我错多，拒不给，请问这种情况我能有的吗？还有，就是如果工伤鉴定为几级？赔偿，能赔多少？谢谢！