首先，关于是否能领取失业金的问题，需要根据您所在地区的具体政策规定来进行判断。一般来说，如果您是因个人原因主动提出离职，并且符合相关规定的，通常是可以享受失业保险待遇的。 其次，关于是否愿意接受调换岗位的问题，这取决于您的意愿和对新岗位的理解程度。如果新的岗位更适合您的职业发展或者能够提供更好的工作环境，那么您可以考虑接受。同时，也要注意了解新岗位的具体情况，包括薪酬、福利等，确保它们满足您的需求。 最后，关于是否可以接受绩效工资的问题，也需要具体情况具体分析。如果绩效工资比原来的工作更加稳定或更有吸引力，那么您可以考虑接受。但请注意，绩效工资也有可能带来额外的责任和压力，因此在决定之前要慎重考虑。 总之，在做出任何决定之前，建议您充分考虑自己的实际情况和未来规划，以便做出最适合自己的选择。如果有任何疑问或担忧，请及时与专业的法律顾问进行沟通和咨询。