您好！根据劳动法的规定，劳动者享有依法解除劳动合同的权利。如果公司在员工提出离职申请后拒绝，或者要求员工违反法律规定请假，这是不合法的行为。 关于您的具体问题，建议您与公司的管理层进行沟通，明确表达您的离职意愿以及对假期政策的理解。如果公司的行为不符合法律规定，您可以寻求劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。 同时，在任何情况下，都应尊重他人的劳动权益和工作时间安排，避免因个人原因影响到同事的工作。希望这些建议能帮助到您。如果您需要更详细的法律解释，请随时联系我。