关于您在工地工作时遭受的伤害，您可以向雇主（工地老板）提出工伤赔偿请求。根据我国《工伤保险条例》，员工在工作中因公受到事故伤害或者患职业病需要治疗的，可以享受工伤待遇。 在您的情况下，如果您的伤势没有达到必须进行手术的程度，且已经接受了医疗处理并得到了适当的康复训练，那么您可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定和工伤待遇。具体而言，您有权获得以下补偿。 医疗费用。包括但不限于治疗费用、住院费用等。 一次性伤残补助金。根据您的伤情等级确定，一般为本人工资的6个月至24个月不等。 工伤津贴。在停工留薪期内，您将得到一定数额的工资替代收入，直到恢复劳动能力为止。 残疾辅助器具配置费用。根据国家规定的标准，用于辅助您的肢体功能或日常生活活动的设备。 生活护理费。根据您的具体情况，由政府和社会提供一定的生活照顾。 请记住，具体的赔偿金额会根据您的实际情况以及当地的标准来确定。如果您想要了解更多详细信息，请咨询专业的律师或相关部门以获取准确的指导。