我是用人单位,一位试用期内员工上午突然提出辞职,下午就要求结算工资离开,并不符合劳动法规定的提前三天通知用人单位,这个时候公司还需要全款付他工资吗?
回答数:850
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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