您好，根据我国相关法律法规，劳动者在雇佣期间享有劳动保护的权利。如果您认为您的权益受到了侵犯，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。同时，您也可以通过协商解决或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。 关于企业的医疗义务，一般来说，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动防护用品，并承担相应的医疗费用。如果企业未履行上述义务，您可以要求企业赔偿因未提供必要劳动保护而造成的损失。 请注意，以上建议仅供参考，具体事宜还需结合实际情况和法律规定进行处理。