您好！根据我国相关法律法规，劳动者在劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位应当按照合同约定支付工资。如果劳动者已经完成了正常的劳动时间，并且没有违反工作规定或条款，那么用人单位是需要支付工资的。 如果您认为自己确实完成了工作并且符合支付条件，建议您与雇主进行沟通协商，寻求解决办法。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁等。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况谨慎判断和处理。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。