首先，您需要了解的是，您的母亲的伤情是否属于工伤范畴。如果您认为是工伤，那么根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并按照法律规定获得相应的赔偿；如果没有明确的证据证明您的母亲属于工伤，则可以考虑向法院提起民事诉讼，要求被告承担侵权责任并赔偿相关损失。 此外，如果老板不愿意支付剩余费用或者不履行合同约定的责任，您可以考虑通过法律途径来解决。建议您先与老板协商，看是否有调解的可能性，如果无法达成一致，可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。 总之，面对这种情况，您需要采取合法有效的措施来维护自己的合法权益。同时，也要注意收集和保存相关的证据材料，以便于后续的维权工作。