首先，您应该与您的老板进行沟通并解释您的情况。您可以表达您的感激之情，并说明这是由于他们的疏忽造成的伤害。同时，也可以询问他们是否有能力承担一部分医疗费用，或者是否愿意为您的康复提供支持。如果您的老板仍然拒绝支付费用，您可以考虑向劳动部门投诉，以寻求进一步的帮助和解决方案。在处理此类争议时，重要的是要保持礼貌和尊重，以便更好地解决问题。