首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第39条的规定，工伤职工在治疗期间应当享受停工留薪待遇。停工留薪期一般不超过12个月。 其次，在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果您的月工资为8000元，则您在停工留薪期内可以得到的补偿金约为。 8000元/月×6个月=48000元 但是需要注意的是，具体赔偿金额还需要根据您的伤情、医疗费用等实际情况进行评估和计算。如果您需要具体的赔偿金额，请联系专业的法律服务机构或人力资源部门，以获取更准确的信息。