根据《中华人民共和国劳动法》第3条的规定。“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，您有权要求公司按照法律规定支付您的劳动报酬。如果您认为自己因公司原因被开除不符合法律规定或有其他合法权益受到损害，建议您与公司协商解决，如果无法达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。