您好，关于您所提及的情况，我建议您可以采取以下措施。 首先，了解自己的权益是否受到了侵害，包括但不限于劳动合同关系是否存在、劳动报酬是否足额发放、社会保险缴纳情况等。 其次，可以考虑与劳务派遣公司或用工单位进行沟通协商，要求其遵守相关法律法规，保障您的合法权益。 如果协商未果，可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。 最后，在处理此类纠纷时，建议寻求专业的法律帮助，以便更有效地保护自己的利益。同时，也可以参考相关的法律规定，以更好地维护自身权益。