关于您的情况，建议您尽快联系专业的法律顾问或劳动监察部门进行咨询和处理。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者有权获得其应得的工资报酬，并在必要时要求用人单位支付加班费等额外补偿。如果您的公司未能按照规定及时发放工资，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过劳动争议调解委员会寻求解决。同时，如果您的公司存在违法解除劳动合同的行为，您还有权申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。请务必谨慎处理此事，以免造成不必要的损失。