根据您的描述，您目前的情况可能涉及两个公司之间的劳动关系。首先，如果武汉的公司在成都成立了一家新的子公司，并且该子公司的股东与武汉公司没有关联，则这通常被视为一个独立的实体，因此您在成都的这家新子公司的工作情况应当视为与武汉公司无关。 然而，需要注意的是，即使两个公司之间有某种形式的控制或管理关系，也并不意味着所有员工都必须在同一地点工作。事实上，许多情况下，员工可以被分配到不同的地点工作，只要他们的工作职责仍然属于同一部门或团队即可。在这种情况下，您可以继续在成都的子公司工作，并无需担心是否已经签定了劳动合同。 如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。