2016.11月之前在合肥工作,由于在合肥的项目合同到期了,公司当时要求我们写离职,当时那种情况提出愿意调往其他城市,后面经过几天的交涉,有些同事拿到的是补偿金,有些在合肥本地再等项目拿最低保障工资带薪,我接到领导电话说是调往外地差不多2.3个月,很快就有项目就会回来,但目前合肥那边迟迟没有项目,在外地已经有半年时间,想咨询我是否还能有机会回合肥带薪。

2024-10-14 03:06
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根据您提供的信息,您在2016年11月之前在合肥市工作,并且与公司签订了为期一年的工作合同。之后,您的合同到期并需要重新谈判以调整到其他城市或继续留在原地。您表示自己被安排去另一个城市,预计在两个月内会有新的项目可以回来。然而,您现在已经在外地工作了半年,而合肥至今尚未有新项目。 在这种情况下,您可以考虑以下几种可能的情况。 联系前任雇主。首先,建议您直接与前雇主联系,表达您的意愿和希望回到合肥工作的愿望。说明您已经等待了一段时间,希望得到一个明确的答复。 寻求内部转岗机会。如果公司暂时无法提供您想要的职位,或者您对当前的岗位不感兴趣,可以尝试向人力资源部门询问是否有内部转岗的机会。这可能会为您提供一些灵活性来选择合适的地点和项目。 利用法律手段维护权益。如果您认为自己的权益受到损害,例如合同条款不合理或其他形式的不当行为,可以考虑通过法律途径解决。 寻找替代方案。在尝试解决问题的同时,也可以考虑寻找其他的就业机会,以便随时准备返回合肥。 总之,保持积极的态度,及时沟通,同时准备好应对可能出现的各种情况,是您在这个过程中取得成功的关键。

2024-10-14 03:06:05

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