您好，在您的情况下，您有权根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定提出离职，并且在未签订劳动合同的情况下，您可以按照法律规定申请经济补偿金。建议您首先向公司提出书面的辞职申请，说明您的离职原因和希望得到的补偿金额等信息，然后等待公司的答复。如果公司拒绝支付补偿金或者有其他不合理的行为，请及时向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会进行投诉或举报。同时，也可以考虑寻求专业的律师帮助，以确保自己的合法权益得到保护。