你好！根据我国劳动法的相关规定，员工有权在符合法定条件下提出解除劳动合同。如果你认为公司要求你主动提出离职，并且未给予任何补偿金是不合理的，你可以尝试以下几种方法来维护自己的权益。 提出书面申请。可以向公司提交一份正式的离职申请书，明确指出你的离职原因和期望得到的待遇。 求助人力资源部门。与公司的人力资源部门沟通，说明你的情况并寻求解决方案。 联系工会或劳动者权益组织。这些组织可以帮助你了解你的权利，并提供法律建议。 同时，请注意保留好相关证据，如工作证明、工资单等，以便将来需要时进行申诉。希望以上信息对你有所帮助，祝你早日解决问题。