如果您的情况确实存在拖欠工资的情况，建议您采取以下步骤。 保存好与雇主的通话记录和聊天记录，以备不时之需。 尝试通过其他途径了解情况，例如联系当地的劳动监察部门或者拨打当地的人力资源和社会保障局热线电话。 如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律帮助。可以委托专业的律师进行维权，向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资，并可能获得赔偿金或其他补偿。 在处理过程中，注意保留所有相关证据，如通话记录、聊天记录等，以便后续使用。 请记住，在任何情况下都应确保自己的安全和权益不受损害。同时，也请注意保护个人隐私和避免泄露个人信息。