您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果单位拖欠您的工资，您可以采取以下措施。 与单位协商解决。您可以直接与单位进行沟通，要求其按时支付您应得的工资。 向当地人力资源和社会保障局举报。如果您认为单位存在违法行为，可以向当地人力资源和社会保障局举报，由相关部门依法处理。 申请仲裁或提起诉讼。如果单位仍然拒绝支付工资或者拖延支付，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。 请您注意保留好相关证据，如工资条、考勤记录、工作合同等，以便在维权过程中提供有力的支持。希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时咨询。