您好！针对您所遇到的情况，建议您可以考虑以下几种方式来处理。 沟通协商。首先尝试与您的上司或直接上级进行一对一的沟通，表达您对工作的热情和希望改善工作环境的愿望。 提出具体解决方案。如果上述沟通无效，可以提出具体的解决方案或者调整工作量，以减轻压力。 寻求人力资源部门的帮助。如果您认为公司的做法不符合法律规定或者不合理，可以向人力资源部门求助，了解是否有相关的政策支持员工权益。 考虑法律途径。如果情况严重，考虑到可能违反劳动法的相关规定，可以考虑通过法律途径解决问题，如申请劳动仲裁等。 请记住，在处理此类问题时保持冷静，理性分析并采取适当的措施保护自己的合法权益。祝您早日解决问题，并在职场中取得成功。