根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作过程中受到伤害的，可以要求用人单位承担相应的法律责任。如果您因为吸入粉尘导致慢性扁桃体炎而被公司辞退，并且认为这是由于公司的行为造成的伤害，您可以向用人单位提出以下请求。 工伤认定。首先需要申请工伤认定，以确认您的伤情是否属于工伤范畴。 工伤待遇。如果经过工伤认定后，您被确定为工伤，有权获得如下待遇。 -医疗费用报销； -住院伙食补助费； -生活护理费等。 经济补偿金。根据《劳动民法典》第四十七条，若您被解除劳动合同，单位应当按照您的工龄给予一定数额的经济补偿金。 医疗期与停工留薪期。如果您的病情影响了正常的工作，单位应按照规定支付工资，同时提供必要的治疗条件和休息时间。 其他权益。还可以要求单位支付额外的医疗费、交通费等必要费用，以及精神损害赔偿等。 请注意，具体赔偿金额需依据您所处的具体地区及您的具体情况来定，建议您及时寻求专业的律师帮助，以便得到更准确的法律指导。