首先，您应该意识到公司的行为可能涉及违法，特别是强迫员工捐款和解雇员工的行为。这种做法违反了劳动法的规定，可能导致您和其他员工面临法律风险。 其次，您可以考虑采取以下措施。 尽快向当地劳动监察大队或工会报告此事，并寻求帮助。 联系当地的法律援助机构或律师，了解您的权利并获得法律建议。 保存好与公司相关的所有文件和记录，以便在必要时作为证据使用。 最后，请记住，在任何情况下，保护自己的权益都是最重要的。如果您需要进一步的帮助和支持，请随时联系专业的法律服务机构。