您的问题中提到的“工友”似乎是一个人名。根据您提供的信息，“工友”没有明确指明是您的亲属还是其他与您有工作关系的人。 如果您在工作中遇到同事不听指挥的情况，并且因此而受伤，这种情况通常被认为是工伤。工伤是指在履行工作职责的过程中，因工作原因导致身体或精神上的伤害。在这种情况下，如果该伤害是在工作时间内发生的，那么很可能会被认定为工伤。 然而，要确定是否构成工伤，还需要考虑多个因素，包括但不限于。 工作性质。如果该事件发生在需要特定技能和知识的工作环境中，则可能构成工伤。 受伤情况。如果受伤程度较轻，可能不会构成工伤；如果受伤严重，可能导致长期健康问题甚至死亡，那么则可能构成工伤。 事故责任。如果受伤是因为他人故意或过失造成的，那么可能构成工伤。 为了确认是否构成工伤，建议您联系当地的劳动和社会保障部门或者专业的律师进行详细咨询和指导。他们可以根据具体情况为您提供更准确的判断和建议。