您好，根据您提供的信息，您在2018年11月14日至12月15日期间的工作情况如下。 -11月14日至15日没有得到工资； -12月3日排班表上有您的名字，但您未前往工作； -您于12月15日向队长提出辞职请求。 关于您的工资和假期，请注意以下几点。 根据《劳动法》及相关法律法规，员工有权获得正常工作的报酬。如果您在11月14日至15日没有得到工资，您可以要求公司补发该期间的工资。 关于请假，根据深圳市政府规定，企业应为员工提供合理的休假时间，并且需要按照法定程序进行请假审批。因此，您应该提前与公司沟通并办理请假手续，如果未经同意擅自离开工作岗位，可能会被视为旷工或违反劳动纪律，可能面临相应的处罚。 在您的情况下，由于您在12月3日的排班表上被列出了姓名，这表明您在12月3日前至少有一天是上班状态的。但是，由于您未能按时到达工作地点，这种情况可能导致您被认定为旷工。 综上所述，建议您及时与公司协商解决问题，了解具体的情况并寻求合适的解决方案。同时，为了避免类似事件的发生，建议您事先了解公司的规章制度，遵守劳动纪律，确保自己的合法权益不受侵犯。