您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在合同期限内主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致的情况下，可以不承担违约责任。因此，您可以在合同期满前向单位提出终止或变更劳动合同，并要求获得相应的补偿。 然而，如果您认为自己已经达到了法定退休年龄或者需要照顾家庭等特殊原因而无法继续工作，那么您可能需要考虑是否与单位进行沟通并尝试达成新的协议，以确保您的权益得到保障。 另外，由于每个地方的法律规定可能会有所不同，请您具体咨询当地的劳动仲裁机构，以获取更准确的信息。同时，建议您保留好相关证据，以便在必要时能够维护自己的合法权益。