首先，需要确认的是，根据您提供的信息，您妈妈在从事劳务派遣工作中存在违法行为。根据相关法律规定，劳动者不得将工作场所内的任何物品带出工作区域或带走。 对于这种情况，建议您采取以下措施。 与您的母亲进行沟通和教育，让她认识到这种行为的错误性和后果。 如果您的母亲仍然不接受教育，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 在必要的情况下，可以考虑寻求法律帮助，如聘请律师介入解决此纠纷。 需要注意的是，在处理此类事件时，应遵守相关的法律法规，并避免使用可能引发争议的语言或方式。 最后，希望您能够妥善处理此事，同时也要提醒其他劳动者注意自己的职责和义务。