您好！根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应当依法支付经济补偿金。如果您的公司仅给您支付了一个月的工资和奖金作为赔偿，并且您在入职时就购买了公积金，则可以要求公司继续为您缴纳剩余未缴的公积金。 此外，根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金的提取和使用必须遵循“自愿原则”，即员工可以根据自己的需求选择是否提取住房公积金。因此，您可以向公司提出申请，请求其继续为您缴纳剩余未缴的公积金，或者通过其他方式解决这个问题。