您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在合同期限内辞职的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果您已经提前30天向公司提出辞职申请，并且得到了公司的同意，那么您有权获得相应的补偿，包括但不限于一个月的工资和可能的经济补偿金。 然而，如果公司在没有得到您的同意的情况下就扣留了您的工资或者拒绝办理离职手续，这可能是由于一些原因导致的，例如公司的规章制度、员工手册或其他内部政策等。在这种情况下，您可以尝试与公司进行沟通，说明您的情况并要求解决问题。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以确保您的权益受到保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据具体法律法规及实际情况来判断。建议您尽快联系专业的律师或人力资源部门，以便获取更准确的建议和解决方案。