在您的情况下，您作为介绍人可能对伤害事件承担责任。尽管您没有直接获得任何费用或佣金，但如果您知道或者应当知道该人将要从事危险的工作，并且未采取适当的预防措施以保护他们免受伤害，则可能会被视为有过错。 此外，如果雇主要求您联系另一名同事一起去干活，而您拒绝这样做并因此导致伤害发生，那么您也可能对事故负有部分责任。在这种情况下，您可以考虑与雇主协商解决赔偿事宜，或者通过法律途径寻求解决方案。请记得，在处理此类情况时，请务必仔细评估所有相关因素和法律规定，以确保您的权益得到充分保护。