根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，员工在工作期间因工伤导致的医疗费用和康复费用应当由用人单位承担。因此，在您的情况下，您有权要求公司支付相应的医疗费用和康复费用。 此外，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在工作期间受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，用人单位应当将劳动者送劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，并按照国家有关伤残等级的标准给予伤残补助金、供养亲属抚恤金等。 综上所述，建议您及时与公司沟通，了解具体的赔偿方案，并保留相关证据以维护自己的合法权益。同时，如果情况复杂或有其他疑问，请咨询专业的法律人士。