你好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，应当按照约定履行义务。如果双方在劳动合同中明确约定了工作期限和工资待遇，那么雇主应当按期支付劳动报酬，并提供相应的福利保障。 如果你认为自己没有得到应有的劳动报酬和服务，你可以要求雇主支付未付的工资以及额外的服务费用（如加班费等）。此外，你还可以要求获得相应的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 具体而言，你可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以通过协商解决这个问题，或者考虑寻求法律援助，以确保你的权益得以保护。