您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您在离职前应提前30天向公司提出辞职，而不是立即离开。 至于工资问题，您可以要求公司按照法律规定支付您的工资和加班费等。如果公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。 此外，如果您认为公司在与您签订的合同中存在不公平条款，您可以向相关部门举报，如劳动争议调解委员会或人民法院。 最后，请务必注意保留相关证据，以便在维权过程中提供有力支持。祝您早日解决问题！