在处理工伤赔偿仲裁未生效时，单位起诉的情况时，建议您采取以下措施。 与对方进行协商。尝试通过和解的方式解决纠纷。双方可以就赔偿金额、保险理赔等问题进行沟通，寻求达成一致的解决方案。 寻求调解。向劳动争议调解委员会申请调解。该机构由劳动行政部门设立，负责对劳动争议案件进行调解。调解员会根据相关法律法规和事实情况，帮助双方达成协议。 提起诉讼。如果协商或调解不成，您可以依法提起诉讼。但请注意，在提起诉讼前应先确保您的权利得到充分保障，包括但不限于证据准备、委托律师等方面。 财产保全。如果您认为自己的财产可能受到威胁，可以通过法院申请财产保全。但需要注意的是，财产保全必须有具体的财产线索和明确的理由，并且需要符合法律规定。 监督执行。在法院判决后，如果一方不履行判决，另一方可以申请强制执行。但是，强制执行通常需要一定的程序和条件，需要您了解并按照要求操作。 咨询专业人士。如果您对如何处理这类法律问题感到困惑，可以考虑聘请专业的法律顾问协助，以便更有效地维护自己的合法权益。 请记住，每种情况都有其特殊性，因此最好在具体情况下寻求专业法律意见以获得最佳解决方案。