您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者享有休息休假的权利，包括每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工作制。因此，在正常天气情况下，员工无需因天气因素而被要求待岗。 关于待岗期间的工资问题，通常情况下，用人单位需要支付相应的工资待遇。具体数额可能会根据当地的相关规定和合同约定进行调整。同时，如果员工有工龄，则可能享受一定的工龄工资或补贴。 请记得查阅您所在地区的相关法律法规以及与之相关的集体合同条款，以获取更准确的信息。希望这些信息对您有所帮助。