2017年4月,2,月,5月,劳动合同,培训,公司经营不善,3孕妇,12月,要你们离职,一个月工资6千,自己离职一个月加2万5,一个月的号,社保有漏洞,2020年6,李女士

2025-03-29 19:38
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尊敬的李女士。 您好!我是一名专业的法律顾问。根据您的描述,您可能正在经历一些法律问题和挑战。 首先,关于您的劳动关系和工资支付方面的问题,建议您与雇主进行协商并寻求合法的解决方案。如果您已经尝试过与雇主沟通但未能达成一致,您可以考虑通过法律途径来解决这个问题,例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 其次,关于您的孕期权利和工作安排,建议您仔细阅读相关的法律法规,并在必要时向专业人士咨询以确保自己的权益得到保护。同时,您也可以寻求雇主的帮助,共同探讨如何合理安排工作时间和休息时间,保障您和家人的健康和安全。 最后,关于社会保险问题,建议您关注最新的政策规定,并了解自己的社会保险权益。如果发现存在漏洞或者疑问,应及时向相关部门反映,以便及时解决问题。 希望这些建议能够帮助到您。如果您需要更详细的法律咨询服务,请随时联系我。祝您生活愉快! 此致 敬礼! [您的名字]

2025-03-29 19:38:19

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