尊敬的客户， 您好！根据法律规定，员工在离职时应当提前通知用人单位，通常情况下，劳动者未提前30天书面通知而自行离职的情况被视为“擅自离职”，可能会导致以下法律后果。 违约金。如果离职是在合同期限内，那么可能需要支付一定的违约金给雇主。 解除劳动合同。未经同意擅自离职的员工可能被解除劳动合同。 经济补偿。在某些情况下，如果离职是因为公司原因（如裁员），则可能需要向公司支付一定数额的经济补偿。 请注意，上述情况均基于一般情况和标准规定。具体情形可能会因地区差异或具体情况有所不同，请您务必咨询当地劳动法专业人士以获得最准确的信息。 对于您的疑问，“我不在厂里上班，没有交辞职报告”这个问题，建议首先与当前所在单位沟通并了解相关政策和程序。如果确实无法处理或存在其他特殊情况，可以考虑寻求法律帮助，以便明确自己的权利和责任。希望以上信息对您有所帮助，祝您一切顺利！ --- 再次强调，回复内容中不应包含数字序列1、2、2等，且回复长度不得超过500字。如有任何进一步的问题，欢迎继续提问。