尊敬的客户， 关于您母亲因工作原因受伤的情况，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，企业应当为员工提供安全的工作环境，并对员工因工受伤进行合理的赔偿。然而，在实际操作中，由于企业可能面临经济压力或其他因素的影响，可能会选择降低员工的工伤赔偿比例。 在这种情况下，建议您及时与厂方沟通，明确您的诉求并要求按照法律规定进行补偿。同时，也可以考虑通过法律途径维护自身权益，例如申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。 此外，为了避免类似情况再次发生，您可以要求厂方提供更为完善的安全措施，确保员工的人身安全。 最后，请记住，保持良好的沟通是解决此类问题的关键。希望我的解答能够帮助到您，祝您生活愉快！