您好,我想质询下,我父亲今年58岁,,在南京上班!现在厂里领导想让他自己走!别的岗位没有人干活,就让我父亲去。自己的活没有干,就让我父亲自己加班干,没有加班费!如果我父亲自己离职,他岁数大了去别的厂找工作人家也不一定会用!他现在就想在现在的厂把养老保险交到退休年龄! 您看我父亲现在应该办?

2025-05-27 19:38
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尊敬的客户, 关于您所提及的情况,我们建议您采取以下步骤。 了解情况。首先,请确保您已经详细了解了您父亲当前的工作状况和具体情况,包括工作时间、工资待遇、社会保险缴纳等情况。 寻求帮助。考虑到您的父亲年龄较大,可能面临就业市场的挑战,您可以考虑向人力资源和社会保障部门(如当地劳动局)寻求帮助,他们可以为您提供相关的指导和政策支持。 与领导沟通。如果您认为自己的父亲应获得合理的补偿或福利,可以通过正式渠道与领导进行沟通,表达您的担忧并提出解决方案。 准备证据。为了更好地维护自身权益,您可能需要收集相关证据,比如工作合同、工资单、社保记录等,这些都将成为证明您父亲工作情况的重要依据。 依法维权。如果经过上述努力后仍然无法解决问题,您可以考虑通过法律途径解决,例如申请劳动仲裁或者起诉至法院,以保护您的合法权益不受侵害。 希望这些建议能对您有所帮助。如有任何具体问题,欢迎随时联系我们的服务团队。祝您一切顺利! 此致, [您的名字] [您的联系方式]

2025-05-27 19:38:09

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